Ogólne warunki współpracy

Artykuł 1 - Definicje
- a. BTX Aannemersbedrijf B.V., z siedzibą w De Lier, numer KVK 84067527, zwany jest dalej Zleceniodawcą.
- b. Drugą stroną umowy jest Zleceniobiorca (samozatrudniony / ZZP’er).
- c. Strony umowy to Zleceniodawca i Zleceniobiorca razem.
- d. Umowa oznacza umowę o wykonanie usług między stronami.
- e. Strony niniejszym wyraźnie oświadczają, że nie zachodzi stosunek pracy w rozumieniu art. 7:610 BW. Zleceniobiorca wykonuje zlecenie samodzielnie, na własny rachunek i ryzyko. Postanowienia niniejszej umowy są zgodne z ustawą Wet DBA (ustawa o deregulacji oceny relacji pracy).

Artykuł 2 - Zastosowanie ogólnych warunków
- a. Niniejsze warunki mają zastosowanie do wszystkich zleceń, ofert, umów i prac pomiędzy Zleceniodawcą a Zleceniobiorcą.
- b. Odstępstwa od tych warunków są możliwe wyłącznie w formie pisemnej i za obopólną zgodą stron.

Artykuł 3 - Wykonanie zlecenia
- a. Zleceniobiorca wykonuje prace samodzielnie, według własnego uznania, bez nadzoru lub kierownictwa Zleceniodawcy.
- b. Zleceniobiorca ponosi odpowiedzialność za sposób wykonania zlecenia i zobowiązuje się do zachowania należytej staranności.
- c. Nie ma relacji podległości. Zleceniodawca nie udziela instrukcji dotyczących sposobu wykonania, poza określeniem pożądanego rezultatu.
- d. Zleceniobiorca sam decyduje o metodzie pracy, czasie i środkach niezbędnych do realizacji zlecenia, o ile nie ustalono inaczej.

Artykuł 4 - Wynagrodzenie i płatność
- a. Wysokość wynagrodzenia określona zostaje w potwierdzeniu zlecenia.
- b. O ile nie ustalono inaczej, Zleceniobiorca fakturuje miesięcznie na podstawie przepracowanych godzin.
- c. Faktury są płatne przez Zleceniodawcę w terminie 30 dni od daty wystawienia.
- d. W przypadku opóźnienia, Zleceniodawca popada w zwłokę i Zleceniobiorca ma prawo do ustawowych odsetek handlowych i kosztów windykacyjnych.

Artykuł 5 - Niezależność i odpowiedzialność
- a. Zleceniobiorca oświadcza, że prowadzi działalność na własny rachunek oraz samodzielnie opłaca podatki, składki i ubezpieczenia.
- b. Zleceniobiorca zwalnia Zleceniodawcę z odpowiedzialności za roszczenia wynikające z nieprzestrzegania zobowiązań podatkowych i socjalnych.
- c. Zleceniobiorca zobowiązany jest do posiadania ważnego ubezpieczenia OC (odpowiedzialności cywilnej) zapewniającego odpowiednią ochronę w ramach wykonywania zlecenia.

Artykuł 6 - Materiały i narzędzia
- a. Zleceniobiorca zapewnia we własnym zakresie wszystkie materiały, narzędzia i środki transportu niezbędne do wykonania zlecenia, o ile nie ustalono inaczej na piśmie.

Artykuł 7 - Poufność
- a. Zleceniobiorca zobowiązuje się do zachowania poufności wszystkich informacji uzyskanych w ramach realizacji zlecenia.
- b. Obowiązek ten obowiązuje także po zakończeniu umowy.

Artykuł 8 - Własność intelektualna
- a. O ile nie uzgodniono inaczej, wszelkie prawa do efektów pracy Zleceniobiorcy przysługują Zleceniodawcy.

Artykuł 9 - Odpowiedzialność Zleceniobiorcy
- a. Zleceniobiorca ponosi odpowiedzialność za wszelkie szkody powstałe w wyniku jego działania lub zaniechania, z wyłączeniem sytuacji celowego działania lub rażącego niedbalstwa po stronie Zleceniodawcy.

Artykuł 10 - Czas trwania i wypowiedzenie umowy
- a. Umowa zawierana jest na czas określony lub nieokreślony, zgodnie z ustaleniami w potwierdzeniu zlecenia.
- b. Wypowiedzenie następuje na piśmie z zachowaniem odpowiedniego terminu wypowiedzenia.

Artykuł 11 - Urlop i zakończenie umowy bez uprzedzenia
- a. Przez „urlop” rozumie się zgłoszoną wcześniej przez Zleceniobiorcę nieobecność trwającą minimum dwa kolejne dni robocze, podczas których nie są wykonywane żadne prace dla Zleceniodawcy.
- b. W czasie urlopu wypłaty zostają zawieszone.
- c. Wznowienie wypłat następuje po pełnym tygodniu pracy po powrocie z urlopu.
- d. Zawieszenie płatności nie daje Zleceniobiorcy prawa do odsetek ani odszkodowania.
- e. Jeżeli Zleceniobiorca zakończy współpracę bez ważnego powodu wynikającego z rażącego naruszenia obowiązków przez Zleceniodawcę, ten ma prawo wstrzymać wypłatę za ostatni tydzień pracy jako rekompensatę.
- f. Przez ważny powód rozumie się poważne naruszenie obowiązków przez Zleceniodawcę, np. brak zapłaty czy nieprzestrzeganie uzgodnionych warunków.
- g. Ocena istnienia ważnego powodu odbywa się na podstawie pisemnego uzasadnienia Zleceniobiorcy oraz wspólnej analizy. W razie braku porozumienia stosuje się artykuł 15.

Artykuł 12 - Klauzula lojalności (zakaz konkurencji)
- a. Zleceniobiorca zobowiązuje się, że przez okres trwania umowy oraz przez 12 miesięcy po jej zakończeniu:
- i. nie podejmie pracy ani współpracy (bezpośrednio ani pośrednio) z klientami Zleceniodawcy;
- ii. nie zawrze umowy o pracę ani innej formy współpracy z partnerami Zleceniodawcy;
- iii. nie będzie podejmować prób pozyskania pracowników lub współpracowników Zleceniodawcy.
- b. W przypadku naruszenia niniejszego zapisu Zleceniobiorca zapłaci karę umowną w wysokości €10.000 za każde naruszenie oraz €1.000 za każdy dzień jego trwania.
- c. Zleceniodawca zachowuje prawo do dochodzenia odszkodowania ponad wysokość kary umownej.

Artykuł 13 - Siła wyższa
- a. W przypadku okoliczności niezależnych od stron uniemożliwiających wykonanie umowy, każda ze stron ma prawo rozwiązać umowę bez obowiązku odszkodowawczego.

Artykuł 14 - Prawo właściwe i sąd właściwy
- a. Do niniejszej umowy ma zastosowanie wyłącznie prawo niderlandzkie.
- b. Spory będą rozstrzygane przez sąd właściwy dla siedziby Zleceniodawcy.